ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis reaksi pasar modal terhadap pengumuman right issue yang ditunjukkan dengan adanya abnormal return yang signifikan di seputar tanggal pengumuman right issue dan perbedaan trading volume activity sebelum dan sesudah pengumuman right issue. Populasi penelitian ini adalah semua perusahaan go public...
Adithya Nur Susanto
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
ETHICAL LEADERSHIP PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN TURNOVER INTENTION
Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh ethical leadership pada perceived organizationalfit (po-fit), (2) menganalisis pengaruh perceived organizationalfit (po-fit) pada organizational citizenship behavior, (3) menganalisis pengaruh ethical leadership pada organizational citizenship behavior (OCB), (4) menganalisis pengaruh...
Afrizal Andaru Baskoro
Skripsi
Surakarta-Fak Ekonomi dan Bisnis-2018
KETERLIBATAN KARYAWAN, KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPERCAYAAN ORGANISASI
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh langsung dari Keterlibatan Karyawan terhadap Kepercayaan Organisasi pada karyawan PT. Mitra Prasmitha Selaras dengan Kesejahteraan Psikologis dan Kepemimpinan Transformasional sebagai pemediasi. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dengan sampel 270 karyawan...
Fatma Firmandari
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi dan Bisnis-2018
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, EMPLOYEE ENGAGEMENT, JOB MOTIVATION, JOB SATISFACTION
ABSTRAK Penelitian ini merupakan satu lingkup dalam penelitian pengujian hipotesis untuk menguji: Pengaruh CSR pada Employee Engagement, Job Motivation, dan Job Satisfaction. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT.Industri Kereta Api (Persero) di Madiun, Sampel diambil dengan metode Purposive Sampling. Kriteria responden dalam...
Akbar Hisbulloh
Skripsi
Surakarta-FEB-2018
KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN BUDAYA, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN, KINERJA KREATIF.
ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional pada kinerja kreatif karyawan pada Agroindustri bakpia pathok “25” Yogyakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, yang merupakan bentuk analisis data agar mudah dikelola dan dapat memberikan informasi yang pasti dan...
Adryan Henrykaputra
Skripsi
Surakarta-FEB-2018
EMPOWERING LEADERSHIP, MODAL PSIKOLOGI, KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS, DAN KETERLIBATAN KERJA.
Tujuan studi ini adalah menguji pengaruhempowering leadership pada kesejahteraan psikologis dan keterlibatan kerja : peran mediasi modal psikologi. Objek dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Jatim Cabang Surabaya dan diperoleh sampel yang memenuhi kriteria sebanyak 480 responden dengan kuesioner yang berkaitan pencatatan data dan sebagainya....
M Irham Diamanta W
Skripsi
Surakarta -F. Ekonomi dan Bisnis-2018
SIX SIGMA, DMAIC, PENGENDALIAN KUALITAS
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengimplementasian pengendalian kualitas produk dengan menggunakan metode six sigma, mengetahui faktor yang menjadi penyebab produk cacat, dan mengetahui kebijakan pengendalian kualitas yang dapat dilakukan untuk menghindari kecacatan pada proses produksi PT. Sinar Agung Prasadikindo sebagai pertimbangan...
Kevin Albert Lensun
Skripsi
Surakarta -F. Ekonomi dan Bisnis-2018
EVALUASI, SISTEM PENGENDALIAN INTEREN, KAS
PD. BPR BKK Karangmalang adalah sebuah Lembaga Keuangan yang bergerak dalam bidang Perbankkan dengan kegiatan menghimpun dan menyalurkan dana, dari dan untuk masyarakat. PD. BPR BKK Karangmalang memiliki beberapa tujuan antara lain membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan Daerah di...
Hermawan Wibaskoro
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta -F. Ekonomi dan Bisnis-2018
EVALUASI, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi sistem informasi akuntansi penerimaan dan pengeluaran kas dana program bantuan opersional sekolah (BOS). Objek penelitian ini adalah Sekolah Dasar Al-Firdaus Surakarta, yang sudah terdapat sistem informasi akuntansi dalam penerimaan dan pengeluaran kas dana program bantuan operasional sekolah...
Giatni
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta -F. Ekonomi dan Bisnis-2018
ETHIKA LEADERSHIP, EMPOWERING LEADERSHIP ,LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX),DAN AFFECTIVE COMMITMENT
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Ethical dan Empowering Leadership berpengaruh terhadap Affective Commitment dengan Leader-Member Exchange sebagai variabel pemediasi pada Hotel Amrani, Hotel Red Chiis, dan Hotel Mandala. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa kuantitatif kausal dan analisa...
Agri Wiratama
Skripsi
Surakarta -F. Ekonomi dan Bisnis-2018