Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( Manajemen )


Hasil pencarian 1261 - 1270 dari 1717 dokumen
MARKETING MIX
Analisis Pengaruh Marketing Mix terhadap Niat Beli Sepatu Adidas (Studi pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta)
ABSTRACT The purpose of this research is to examine the influence of Adidas’ marketing mix variables toward the purchase intention. This research is using confirmatory approach. This research is called survey research because the data gathering is based on questioner which is given to respondent. The Population of this research is the students...
Triyoga A.P.
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2012
TURNOVER INTENTION, FELT OBLIGATION
Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi, Komitmen Afektif dan Felt Obligation pada Turnover Intention ( Studi Pada PT. Yapindo Transportama PCP Jakarta )
ABSTRACT This Research study to hit influence between perceived organizational support, obligation felt, affective commitment and turnover intention of employees PT Yapindo Transportama PCP Jakarta. Population in this research is employees of PT. Yapindo Transportama PCP Jakarta. Technique of sampling used in this research is the non probability...
Catur Bayu Aji
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2012
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Pada Kinerja Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Pemediasi
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) pada kinerja dengan komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi. Penelitian ini dilakukan pada PT. Air Mancur Karanganyar. Desain penelitian yang digunakan adalah metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT....
Gilang Wisnu Raharjo
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2012
KESESUAIAN KARYAWAN-LINGKUNGAN
Pengaruh Kesesuaian Karyawan – Lingkungan pada Kepuasan Kebutuhan Psikologis dan Komitmen Afektif (Studi Pada Karyawan PT. Aetra Air Jakarta)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kesesuaian karyawan-lingkungan pada kepuasan kebutuhan psikologis dan komitmen afektif berdasarkan teori determinasi diri. Kesesuaian karyawan-lingkungan meliputi kesesuaian karyawan-organisasi, kesesuaian karyawan -kelompok, dan kesesuaian permintaan-kemampuan, sedangkan kepuasan...
Nico Adrian Purwaka
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi -2012
KUALITAS PELAYANAN
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Pada Kualitas Layanan, Kepuasan Pelayanan Dan Kinerja (Studi pada Karyawan dan Pasien Rumah Sakit Islam Kustati Surakarta
Tujuan Dari Penelitian Ini Adalah Untuk Menguji Tentang Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour Terhadap Kualitas Pelayanan, Kepuasan Layanan Dan Kinerja. Populasi Dalam Penelitian Ini Adalah Perawat Dan Pasien Rumah Sakit Umum Islam Kustati Surakarta Sebanyak 119 Responden. Metode Penarikan Sampel Dalam Penelitian Ini Menggunakan Metode...
Ricky Rudyanto
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2012
BUSINESS RISK
Analisis Simultan Insider Ownership, Hutang, dan Dividen : dalam Sudut Pandang Teori Keagenan (Agency Theory) (Studi pada perusahaan non perbankan dan keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia)
Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hutang, dividen, variabel kontrol kepemilikan institusional, business risk dan size firm terhadap insider ownership, mengetahui pengaruh insider ownership, dividen, variabel kontrol kepemilikan institusional, business risk, profitability dan fixed asset terhadap hutang, mengetahui pengaruh insider...
Faizal Pratama
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2012
Kecerdasan Emosional
Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Hasil Kerja dengan Kepemimpinan Transformasional Sebagai Pemediasi (Studi pada karyawan RSUD Dr. MOEWARDI Surakarta)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah Kecerdasan Emosional (EI) yang dimediasi oleh kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif pada Kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan RS DR.MOEWARDI Surakarta. Data diperoleh melalui desain survey. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan metode...
Arief Priyambodo
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2012
DIVIDEND YIELD
Analisis Pengaruh Dividend Yield dan Dividend Payout Ratio terhadap Volatilitas Harga Saham dengan Size Sebagai Variabel Kontrol(Studi pada Perusahaan Non Bank yang Terdaftar di BEI dan Membagikan Dividen Tahun 2007-2009)
This research is used to testing the dividend policy to stock price volatilition. Dividend policy mapped into dividend yield variable and dividend payout ratio to stock price volatilition and testing the domain influence between dividend yield and dividend payout ratio with size as variable control. This is explanatory research. Based on time...
Ambar Rosidhah Qoonitah
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2012
NILAI PERUSAHAAN
Pengaruh Kepemilikan Institsional, Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Publik Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Firm Size Sebagai Variabel Kontrol (Studi Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan terhadap nilai perusahaan di Bursa Efek Indonesia. Penelitian dilakukan dengan menguji pengaruh kepemilikan institusional (kepemilikan institusional mayoritas dan kepekilikan institusional minoritas), kepemilkan manajerial, dan kepemilikan publik sebagai variabel independen, terhadap...
Muhamad Firhat
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2012
CORPORATE ETHICAL VALUES
Pengaruh Budaya Kualitas Dan Corporate Ethical Values Pada Kinerja, Kepuasan Kerja Dan Keinginan Untuk Pindah Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Pemediasi (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi Pt. Kusumahadi Santosa Karanganyar)
Danang Saputra Jaya
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2012
  • First
  • Previous
  • 121
  • 122
  • 123
  • 124
  • 125
  • 126
  • 127
  • 128
  • 129
  • 130
  • 131
  • 132
  • 133
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss