Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( Manajemen )


Hasil pencarian 1211 - 1220 dari 1717 dokumen
PERILAKU KERJA TIM
Keterkaitan Antara Perilaku Kerja Tim, Kepercayaan Tim, Dukungan Tim Dengan Komitmen Tim (Studi pada Guru Tetap Sekolah Dasar Negeri di Surakarta)
Penelitian mengenai kerja tim dalam dunia pendidikan khususnya guru Sekolah Dasar ini dilakukan karena penulis merasa masih kurangnya minat penelitian manajemen dalam bidang pendidikan. Penelitian ini termasuk ke dalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji : 1) hubungan perilaku tim kerja dengan komitmen tim, 2) hubungan tim kerja dengan...
Agatha Masajeng Dewi Larasati
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2013
LINGKUNGAN FISIK
Dampak lingkungan fisik pada komitmen karyawan peran mediasi kesejahteraan karyawan (studi pada karyawan pt telkom Surakarta)
Dalam era teknologi globalisasi saat ini dimana kompetisi antar perusahan semakin tinggi, diperlukan dukungan karyawan yang memiliki kinerja yang baik agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Hal ini perlu didukung oleh lingkungan kerja dimana keadaan sekitar tempat kerja, baik secara fisik maupun non fisik dapat memberikan kesan yang menyenangkan...
Qurbani Eko Nugroho
Skripsi
Surakarta-F Ekonomi-2013
EMPLOYEE PERFORMANCE
Pengaruh Psychological Climate, Dan Transformational Leadership Pada Employee Performance Dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Mediasi (Studi Karyawan di 5 Perusahaan Garment di Ungaran-Semarang)
Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh Iklim psikologis terhadap kepuasan kerja; 2) pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap tingkat kepuasan kerja; 3) pengaruh kepuasan kerja terhadap tingkat kinerja; dan 4) tingkat kepuasan kerja karyawan secara signifikan yang akan memediasi hubungan...
Fikri Ali
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2013
FREE CASH FLOW
Pengaruh Free Cash Flow, Profitabilitas Dan Firm Size Terhadap Tingkat Leverage Dengan Dividen Sebagai Variabel Mediasi (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia)
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Pengaruh Free cash flow, Profitabilitas dan Firm Size terhadap tingkat Leverage dengan Dividen sebagai variabel mediasi perusahaan-perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2007 hingga 2011. Permasalahan dari penelitian ini adalah karena adanya kontradiksi...
Tri Handayani
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2013
EARNING PER SHARE (EPS),
Analisis Pengaruh Rasio Pasar Sebagai Tolok Ukur Pengembalian Investasi Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Lq-45 Dan Jii Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Selama Tahun 2008-2011
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh Earning Per Share (EPS), Dividen Per Share (DPS), Price/Earning Ratio (PER), Dividen Payout Ratio (DPR) dan Price to Book Value (PBV) terhadap harga saham baik secara simultan maupun parsial, dan juga untuk mengetahui perbedaan pengaruh Earning Per Share (EPS), Dividen Per Share (DPS),...
Reza Patra Anggana
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2013
KEPERCAYAAN IMPERSONAL
Pengaruh Praktik Sumber Daya Manusia Pada Kepercayaan Impersonal (Studi Pada Karyawan Pt. Pln Persero Di Surakarta)
Tujuan utama dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh praktik sumber daya manusia (pelatihan dan pengembangan, komunikasi, evaluasi kinerja dan penghargaan, pengembangan karir, partisipasi, serta desain kerja) pada kepercayaan impersonal. Target populasi pada penelitian ini adalah 100 karyawan PT. PLN Persero di Surakarta dengan...
Sanjung Dewangga
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2013
GROWTH
Analisis Pengaruh Growth, Tangibility, Profitability, Dan Firm Size Terhadap Struktur Modal (Kajian Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2006 - 2010)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel growth, tangibility, profitability, dan firm size terhadap variabel struktur modal perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2006-2010. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria: (1)...
Irene Prista Dewi
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi-2013
TRANSAKSI ONLINE
Keterkaitan Antara Pengalaman Membeli, Kehadiran Sosial, Dan Kepercayaan Dengan Niat Membeli Dalam Transaksi Online (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: pengaruh pengalaman membeli terhadap kehadiran sosial, pengaruh pengalaman membeli terhadap kepercayaan, pengaruh kehadiran sosial terhadap kepercayaan, pengaruh pengalaman membeli terhadap niat memheli, pengaruh kehadiran sosial terhadap niat membeli, dan mengetahui pengaruh trust terhadap niat...
Regina Febriyani Prasodjo
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2013
INDEKS SAHAM SYARIAH INDONESIA
Analisis Perbandingan Abnormal Return Dan Trading Volume Activity Sebelum Dan Setelah Peluncuran Indeks Saham Syariah Indonesia (Studi Pada Saham-Saham Syariah Yang Masuk Dalam Perhitungan Lq-45)
Penelitian ini dilakukan untuk menguji kandungan informasi dan pengaruh peristiwa pengumuman peluncuran Indeks Saham Syariah Indonesia (ISSI) pada 12 Mei 2011 terhadap return dan aktivitas perdagangan saham di bursa yang diwakili oleh indeks LQ-45. Penelitian dilakukan dengan cara purposive sampling terhadap saham-saham syariah perusahaan LQ-45,...
Rolan Mart Sasongko
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2013
MANAJEMEN MODAL KERJA
Pengaruh Manajemen Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2011)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh Manajemen Modal Kerja terhadap Profitabilitas perusahaan manufaktur di Indonesia untuk periode 2009-2011. Manajemen Modal Kerja diukur dengan variabel Periode Pengumpulan Piutang (Model 1), Periode Perputaran Persediaan (Model 2), Periode Penangguhan Hutang (Model 3), dan...
Lusiana Erna Andrijanto
Skripsi
Surakarta-F.Ekonomi-2013
  • First
  • Previous
  • 116
  • 117
  • 118
  • 119
  • 120
  • 121
  • 122
  • 123
  • 124
  • 125
  • 126
  • 127
  • 128
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss