Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari kepemimpinan dan komitmen karyawan pada nilai perusahaan. Penelitian ini dilakukan di PT Pos Indonesia Surakarta dan Karanganyar. Peneliti mengamati akhir-akhir ini fungsi PT Pos mulai tergeser dengan berkembangnya teknologi dan pesaing yang memiliki fungsi yang sama dengan PT Pos...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh trust, customer satisfaction, dan perceived value terhadap commitment serta trust, customer satisfaction, dan perceived value terhadap loyalty dengan commitment sebagai variabel mediasi pada pelanggan jasa pengiriman TIKI (Titipan Kilat). Fokus penelitian ini pada perusahaan jasa pengiriman, hal ini...

Stres kerja pada karyawan erat kaitannya dengan tingkat motivasi pada karyawan tersebut dimana stres kerja yang tinggi dapat menurunkan tingkat motivasi karyawan. Untuk mencapai manajemen yang efektif dan efisien, perusahaan perlu memberikan kebijakan bagi karyawan yang mampu memotivasi karyawan dan mengurangi stres mereka terhadap pekerjaan....

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi (switching cost) pada layanan komunikasi Telkom Speedy. Faktor faktor dalam penelitian ini antara lain: perceived willingness to customize, perceived effective communication, dan perceived trust. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini merupakan...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan bukti empiris analisis anteseden dan konsekuensi kepuasaan kerja perawat di Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru. Anteseden kepuasan kerja yang digunakan dalam penelitian ini yaitu keadilan prosedural, pelatihan kerja, semangat tim, kejelassan pekerjaan, dan konsekuensi kepuasan kerja yaitu komitmen...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi sistem penggajian pada komitmen kerja dengan keadilan interaksional sebagai variabel pemediasi. Penelitian ini bersifat cross sectional. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel and Cruise Ship School Klaten. Metode analisis yang digunakan dalam...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh anteseden pada perilaku konsumsi produk mewah pada mahasiswa dalam pengambilan keputusan pembelian khususnya produk mewah dan untuk mengetahui faktor apa saja yang paling dominan mempengaruhi keputusan pembelian produk mewah tersebut juga termasuk di dalamnya yaitu konsep diri yang melekat pada...

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh brand affect dan brand quality terhadap loyalitas konsumen (brand loyalty) serta pengaruh mediasi loyalitas konsumen (brand loyalty) pada hubungan brand affect dan brand quality pada sikap konsumen terhadap perluasan merek.Rumusan masalah yang akan diteliti adalah apakah brand affect dan brand...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara manajemen karir organisasional dan komitmen karir dan kompetensi karir, dan kesuksesan karir. Penelitian ini dilakukan pada Bank Rakyat Indonesia se-Karisidenan Surakarta. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode Nonprobability Sampling. Teknik...

Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan metode purposive sampling. Sampel yang diambil adalah 27 perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI selama periode penelitian dari tahun 2007-2010. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis Regresi Linear Berganda dengan persamaan kuadrat terkecil dan uji...