Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara interactivity dan telepresence, interactivity dan satisfaction, telepresence dan satisfaction, interactivity dan behavioral intentions, satisfaction dan behavioral intentions. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode Nonprobability Sampling. Teknik...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis secara teoritis dan empiris, pengaruh kepuasan gaji dan komitmen organisasional pada keinginan untuk pindah dengan objek penelitian PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Surakarta. Penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research), yaitu menjelaskan...

Telah dilakukan penelitian mengenai penerimaan harga konsumen pada jasa pengiriman Tiki. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui proses pembentukan penerimaan harga yang hasilnya nanti bisa digunakan oleh pemasar untuk memprediksi sejauh mana variabel variabel yang membentuk penerimaan harga. Penelitian ini menggunakan metode survei....

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara competency dan relationship quality, communication dan relationship quality, conflict handling dan relationship quality, relationship quality dan customer satisfaction, customer satisfaction dan positive word of mouth, customer satisfaction dan repurchase intention, customer satisfaction...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi dividend payout ratio yang terdiri dari sales growth, earning per share, market to book value, debt to equity ratio, current ratio, dan return on asset pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Pendekatan penelitian yang digunakan adalah...

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh praktik High Commitment Performance Management (HCPM) pada komitmen karyawan, dan kepercayaan pada manajer senior sebagai variabel pemoderasi. Rumusan masalah yang akan diteliti apakah praktik HCPM berpengaruh positif pada komitmen karyawan, apakah tingkat kepercayaan pada...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tipe kepemimpinan, budaya organisasi dan the operation of learning organization pada kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Bank Daerah Karanganyar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Perusahaan Daerah Bank...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel pertumbuhan penjualan, struktur aktiva, tingkat pertumbuhan, ukuran perusahaan, profitabilitas, likuiditas, non-debt tax shield, dan earning volatility terhadap variabel struktur modal perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode...