Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepercayaan atas merek terhadap pembentukan ekuitas merek. Penelitian ini juga menganalisis dua dimensi yang melekat pada kepercayaan atas merek, yaitu brand reliability dan brand intentions.Rumusan masalah yang akan diteliti adalah apakah kepuasan konsumen berpengaruh terhadap brand...

Challenges in management have encouraged organization to implement an effective human resources development strategy. This research was an effort to examine an effect of human resources management practices. This study proposed a construct of empowerment climate, psychological empowerment, individual performance, and job satisfaction. Based on...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh emotional dissonance pada burnout dengan persepsi dukungan organisasi dan otonomi kerja sebagai pemoderasi. Peneliti mengajukan hipotesis H1(a). emotional dissonance berpengaruh positif pada burnout dalam dimensi kelelahan, H1(b). emotional dissonance berpengaruh positif pada burnout dalam...

Penelitian ini dilakukan pada objek tas merek Louis Vuitton Palsu, dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian serta atribut produk terhadap sikap legalitas dan kepatuhan hukum serta niat beli konsumen. Sampel penelitian ini adalah calon konsumen di Surakarta yang belum pernah membeli tas merek Louis Vuitton Palsu. Teknik pengambilan...

The purpose of this study examines the role of product perception, hedonic value and utilitarian value in mediating the effect of mall perception on purchase behavior. Specifically, this study wants to examine whether mall perception, product perception, hedonic value, and utilitarian value as important considering in forming the purchase behavior...

Job Satisfaction Of The Teachers In Assalaam Islamic Modern Boarding School : A Study Of Differencial Biografis Nova Firnia Ilmawan F1207569 This study’s purpose is to examine the relathionship between the biographical characteristics gender, age, years of experience, and teachers position and job satisfaction of teachers of Assalaam...

Studi pada Tenaga Adminstrasi PT. Jaya Asri Garmindo, Karanganyar) Penelitian ini membahas tentang pengaruh kepemimpinan transformasional pada kepercayaan terhadap pemimpinan, identifikasi personal bawahan, komitmen afektif, dan kepuasan kerja yang dimoderasi oleh humor. Penelitian dilakukan pada PT. Jaya Asri Garmindo, Karanganyar. Sehubungan...

Analisis kuantitatif dalam penelitian ini akan digunakan uji validitas dengan confirmatory factor analysis (CFA) menggunakan software SPSS 16. Untuk mengukur reliabilitas dari instrumen penelitian ini dilakukan dengan Cronbach’s Alpha dengan bantuan program komputer SPSS 16. Dan untuk uji hipotesis menggunakan regresi sederhana, path analysis,...

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki mengenai peran hubungan interaksi antara keterlibatan konsumen dengan karyawan yang berorientasi konsumen dalam pengaruh kualitas layanan dan kepuasan konsumen Planet Esprezzo Surakarta. Populasi dalam peneletian ini adalah para pengunjung Palnet Esprezzao Surakarta dan menggunakan sampel sebanyak 139,...

The purpose of this study was to determine linkage of the variable career self-management, organizational career management and the employees outcomes through organizational commitment, career success and promotion. In connection with the purpose of this study proposed the hypothesis H1: career self-management positively influence on...