Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Prodi ( S 2 Magister Manajemen )


Hasil pencarian 181 - 190 dari 516 dokumen
-
Fleksibilitas Keuangan dan Dampaknya Terhadap Kinerja Keuangan atas Investasi Perusahaan sebagai Variabel Moderator (Studi Kasus Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero))
Pengelolaan Fleksibilitas Keuangan yang baik dari PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) dapat membantu perusahaan dalam melakukan optimalisasi investasi sehingga akan meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Fleksibilitas Keuangan terhadap Kinerja Keuangan dan menggunakan Investasi sebagai variabel moderator....
Nanang Farid Wujdi
Tesis
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
-
Modal Sosial CEO dan Kinerja Lembaga ZISWAF
Penelitian ini mencoba mengisi gap penelitian tentang hubungan antara modal sosial dan kinerja organisasi dalam konteks organisasi nirlaba Islam. Penelitian ini mencoba untuk mencari jawaban dari pertanyaan apakah kinerja lembaga zakat (LAZISWAF) dipengaruhi oleh modal sosial CEO mereka. Penelitiian ini menggunakan data 92 lembaga zakat (LAZISWAF)...
M. Fahmi Syakir
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2021
Peran Pemediasi Kepuasan Kerja (Job Satisfaction) dan Komitmen Organisasi (Organization Commitment) pada Hubungan Antara Person Organization Fit (P-O fit) dan Kinerja Pegawai (Job Performance): Studi Pada Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Kota Madiun
Pegawai ASN diserahi untuk melaksanakan tugas pelayanan publik, tugas pemerintahan, dan tugas pembangunan tertentu. Tugas pelayanan publik dilakukan dengan memberikan pelayanan atas barang, jasa, dan/atau pelayanan administratif yang disediakan Pegawai ASN. Di dalam suatu organisasi, kebutuhan akan sumber daya manusia sangatlah penting karena...
Tri Prasetyaningrum
Tesis
Kota Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
-
Pengaruh Persepsi Hasil Pelatihan pada Kinerja Individual Karyawan; Peran Motivasi Kerja Pelaksana yang Mengikuti Pelatihan In-House di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Hasil Pelatihan pada Kinerja Individual Karyawan serta mengetahui pemoderasian Motivasi Kerja yang terdiri dari Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dalam hubungan antara Persepsi Hasil Pelatihan pada Kinerja Individual Karyawan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang...
Hidayah Turachma
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2021
-
Remunerasi Eksekutif, Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan Pengaruhnya terhadap Pengambilan Risiko Bank Syariah di Indonesia
Penelitian ini menganalisis pengaruh remunerasi  pada pengambilan  risiko bank syariah di Indonesia. Peneliti menggunakan sampel 13 bank syariah di Indonesia dari 2011 hingga 2018 untuk menginvestigasi hal tersebut. Peneliti menemukan pengaruh positif dan signifikan antara remunerasi dewan komisaris, direksi, maupun dewan pengawas syariah...
Galuh Aristika Filasti
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2021
Pengaruh Persepsi Kerentanan pada Niat Penggunaan Keberlanjutan Dompet Elektronik dengan Kebiasaan sebagai Moderator Saat Pandemi Covid-19 (Studi pada Pengguna Dompet Elektronik Shopeepay di Indonesia)
Pemanfaatan teknologi, terutama selama epidemi COVID-19, yang meminimalisir kontak fisik. Teknologi memiliki potensi untuk mengubah lingkungan pemasaran dan perilaku pelanggan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memeriksa bagaimana niat orang untuk menggunakan dompet elektronik (e-wallet) berubah selama epidemi COVID-19. Dalam studi ini,...
Nabila Aribarisa
Tesis
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
-
Pengaruh Konflik Kerja pada Kinerja Pegawai Dengan Kepemimpinan Transformasional Sebagai Pemoderasi (Studi pada Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero))
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis peran kepemimpinan transformasional dalam memoderasi hubungan konflik kerja dan kinerja pegawai.Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Pusat Pengendalian Operasi di PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berjumlah 368 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan convenience sampling dengan jumlah...
Asep Taufik
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2021
-
Pengaruh Interrole Conflict dan Job Stress Pada Safety Behavior: Peran Emotional Intelligence Awak Sarana Perkeretaapian PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh interrole conflict (work family conflict & family work conflict), job stress, dan emotional intelligence pada safety behavior (safety compliance & safety participation) serta peran emotional intelligence sebagai variabel moderasi pengaruh job stress pada safety behavior pada Awak...
Andri Kusuma Bhakti
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2021
-
Strategi Penyusunan Kebijakan Tentang Pengukuran Efektifitas dan Efisiensi Perawatan Kereta & Gerbong PT KAI (Persero) : Sebuah Perspektif Berbasis Data Envelopment Analysis (DEA)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur dan menganalisa hubungan antara efektifitas dan efisiensi perawatan kereta dan gerbong di tiga Balai Yasa PT KAI (Persero). Masalah yang terjadi adalah ketidak tercapaian program maintenance dan masih timbulnya rework dari pekerjaan yang dihasilkan serta biaya perawatan yang naik setiap tahunya....
Ramdan Mustakim
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2021
-
Pengaruh Role Stress, Job Burnout dan Job Insecurity pada Kinerja Karyawan dengan Career Calling sebagai Pemoderasi (Studi pada Karyawan Rumah Sakit Islam Surakarta YARSIS)
Pandemi COVID-19 telah menjadi isu kontroversial yang mengakibatkan perubahan radikal dalam gaya hidup masyarakat. Karena situasi tersebut, perubahan manajemen yang diikuti dengan perubahan tugas pokok dan fungsi karyawan dapat memicu rasa ketidakpastian karyawan yang pada akhirnya mempengaruhi kinerjanya. Penelitian ini difokuskan untuk mengkaji...
Ulfa Puspita Rachma
Tesis
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
  • First
  • Previous
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss