Daftar Dokumen Prodi ( S 2 Magister Manajemen )


Hasil pencarian 221 - 230 dari 512 dokumen
BUDAYA ORGANISASI
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Mediasi Pada PG Rejo Agung Baru Madiun
-
I Gede Made Jaya Trisna
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2010
LOYALITAS PELANGGAN
Pengaruh Kualitas Pelayanan pada Loyalitas Pelanggan yang Dimediasi Kepuasan Pelanggan (Studi pada Amelia Phone Repair Software & Hardware)
-
Fajar Junianto Tri Sarjono
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2011
PERCEIVED SERVICE QUALITY, CORPORATE IMAGE
Pengaruh Perceived Service Quality terhadap Loyalitas: dengan Corporate Image dan Satisfaction sebagai Mediasi Study Kasus di Suara Merdeka Solo Metro
-
Clara Vinancy Widiyati
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2011
DIVIDEND PAYOUT RATIO
Analisis Pengaruh Insider Ownership, Investment Opportunity Set, Dept to Equity Ratio, dan Profitability terhadap Dividend Payout Ratio
-
Riskita Oktaputrining Dwi Susandi
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2011
PSYCOLOGICAL DISTRESS
Anteseden work interference with family dan pengaruhnya terhadap psycological distress (studi pada pera wat Rumah Sakit Umum Panti Waluyo Kabupaten Madiun)
Heny Yuli Asmoro
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2010
DEWAN KOMISARIS, KOMITE AUDIT, UKURAN PERUSAHAAN, ROA
Pengaruh Karakteristik Dewan Komisaris dan Komite Audit terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Pertambangan Batubara Dunia
ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh karakteristik Dewan Komisaris dan Komite Audit terhadap kinerja keuangan perusahaan pertambangan batubara dunia. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari variabel independen, dependen dan variabel kontrol. Variabel independen dalam penelitian ini adalah ukuran...
Tina Farida Fauziani
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
VARIABEL MODERASI STUDI, TRANSFORMASIONAL
Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan Locus of Control sebagai Variabel Moderasi Studi pada PG Rejo Agung Baru Madiun
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh perilaku kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja yang dimoderasi oleh locus of control.Metode pengambilan sampel menggunakan metode proportional  random sampling dimana semua karyawan sejumlah 90 menjadi sampel dalam penelitian Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan...
Mashudi
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2010
KEPUASAN KERJA, MOTIVASI
Pengaruh Dimensi Penghargaan dan Pengakuan pada Kepuasan Kerja dan Motivasi sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Perawat di Rumah Sakit Kasih lbu dan Rumah Sakit Brayat Minulya)
AbstrakPenelitian ini menguji pengaruh dimensi penghargaan dan pengakuan, yaitu peluang promosi,  pckerjaan itu sendiri, prosedur operasi,  keinginan  bcrprestasi, pengakuan    pada   kepuasa.n   kerja   dengan motivasi   sebagai variabel   mediasi. Sampel  dalam penelitian  ini  adalah  perawat di   RS Kasih  lbu ...
Sri Indrawati Yosephine
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2012
KUALITAS LAYANAN, LOYALITAS NASABAH
Pengaruh Kualitas Layanan terhadap Kepercayaan, Komitmen dan Loyalitas Nasabah Kreditur PT. BRI (Persero) TBK Unit Mrentul Kantor Cabang Kebumen
-
Ibnu Hasan Habiaran Siregatr
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2010
ORIENTASI PASAR, FOKUS KEBUTUHAN MAHASISWA, KAPASITAS PENGINDERAAN PEMBANDING, INOVASI PROSES, PERBAIKAN BERKELANJUTAN, KINERJA PROGRAM STUDI, HARMONISASI SUPERVISI KUALITAS
Peran Penting Orientasi Pasar Terhadap Pencapaian Keberhasilan Akreditasi Perguruan Tinggi (Studi pada Perguruan Tinggi di Surakarta)
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan meneliti dan memaparkan peran orientasi pasar dalam penerapan manajemen kualitas proses guna meningkatkan kinerja Perguruan Tinggi melalui setiap program studinya. Studi ini memperkaya penelitian mengenai pentingnya aktivitas pemasaran dalam keberhasilan implementasi manajemen kualitas Perguruan Tinggi. Responden...
Renny Silviana Fajrin
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2019

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya