ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh effort-reward imbalance (ERI) di tempat kerja pada burnout, turnover intentions dan mental health. Penelitian ini dilakukan pada karyawan rumah sakit Pku Muhammadiyah Surakarta. Penelitian ini mengambil jumlah sampel 221 perawat yang diambil dengan metode teknik purposive sampling. Teknik...

AbstrakSektor usaha baik perorangan dan berbadan hukum memiliki kewajiban untuk menyetor dan melaporkan pajak terutangnya. Salah satu contoh kegiatan badan usaha yang wajib untuk menyetor dan melaporkan pajak terutangnya adalah kegiatan usaha pengadaan barang dan jasa. Tujuan penelitian untuk mengetahui mekanisme perhitungan, pemungutan dan...

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menguji Persepsi pegawai yang Dirasakan dari Keadilan Prosedural dalam Konteks  Outsourcing pada Kinerja Tugas, Kinerja Kontekstual danKepuasan Kerja. Peran Kepuasan Kerja memediasi Persepsi pegawai yang Dirasakan dari Keadilan Prosedural dalam Konteks Outsourcing dan Kinerja Tugas. Peran Kepuasan Kerja...

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi kegunaan, persepsi kemudahan, persepsi kepercayaan, persepsi resiko dan inovasi terhadpa niat perilaku untuk menggunakan sistem pembayaran non¬-tunai pada OVO dan menguji pengaruh persepsi kegunaan persepsi kemudahan, persepsi kepercayaan, persepsi resiko dan inovasi terhadap...

Tugas Akhir ini membahas mengenai perkembangan penghimpunan Dana Pihak Ketiga (DPK) dan alokasi dana kredit perbankan pada Bank Rakyat Indonesia kantor unit Ledoksari Surakarta yang merupakan salah satu kantor unit BRI yang ada di Surakarta. Metode pembahasan yang digunakan adalah pembahasan deskriptif yaitu dengan proses mengumpulkan, mengolah,...

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) pengaruh praktik SDM berorientasi keragaman pada keterlibatan kerja, 2) Pengaruh mediasi iklim keragaman antara praktik SDM yang berorientasi keragaman dan keterlibatan kerja, 3) pengaruh moderasi kepemimpinan berorientasi keragaman antara praktik SDM yang berorientasi keragaman dan keterlibatan...

ABSTRAKPenelitian ini merupakan penelitian yang membahas pengaruh hutang terhadap kinerja keuangan perusahaan dengan keragaman gender yang ada pada susunan kepemimpinan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu apakah hutang berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan perusahaan dan apakah terdapat moderasi keragaman gender pada...

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  seberapa  besar  kontribusi  penerimaan  pajak  hotel  terhadap  penerimaan  Pajak  Daerah  di  Kabupaten  Boyolali  tahun  2011-2015,  serta  mengetahui  kendala  yang  dihadapi  DPPKAD  Boyolali.Dalam  melakukan  penelitian  ini  teknik  pengumpulan  data  yang ...

Keberadaan  sistem  dalam  suatu  perusahaan  sangat  dibutuhkan  karena dapat dijadikan petunjuk atau program kerja yang jelas. Dalam rangka menjadi pengelola Dana Pensiun dan Tabungan Hari Tua yang terpercaya PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Yogyakarta menerapkan sistem dalam perusahaannya. Salah satunya adalah sistem pembayaran...

ABSTRAKTujuan penulisan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi proses rubah status dan menganalisis tingkat efisiensi dan efektivitas kegiatan rubah status container impor dari FCL (Full Container Loaded) ke LCL (Less Container Loaded) pada PT Andalan Pacific Samudra Semarang. Metode penelitian ini menggunakan metode diskriptif, menggunakan...