Penelitian Ini Adalah Untuk Menguji Pengaruh Penghargaan Organisasi (Kepuasan Gaji, Otonomi, Kepuasan Dengan Supervisor) Pada Komitmen Afektif Yang Dimoderasi Tradisionalitas. Penelitian Ini Dilakukan Pada Karyawan Sales Pt Intrasari Raya Cabang Soloraya. Populasi Dari Penelitian Ini Adalah Seluruh Karyawan Sales Pt Intrasari Raya Cabang Soloraya....

Penelitian ini memperluas model penerimaan teknologi (TAM) untuk mempelajari niat penggunaan sistem rekening bersama (Rekber). Penyedia jasa rekber yang diteliti adalah Rekber Blackpanda di Kaskus. Responden penelitian ini sebanyak 165 responden. Responden diambil menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria memiliki niat menggunakan...

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kepemilikan asing, baik kepemilikan asing institusional maupun kepemilikan asing individual terhadap volatilitas return saham perusahaan serta pengaruh tata kelola perusahaan dalam memoderasi pengaruh kepemilikan asing terhadap volatilitas return saham perusahaan. Penelitian ini menggunakan data...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh struktur modal dan risiko operasional terhadap profitabilitas pada perusahaan asuransi jiwa di Indonesia tahun 2009 sampai 2013. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan asuransi jiwa di Indonesia periode 2009 - 2013. Setelah melewati tahap sampel purposive sampling...

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menguji Mediasi Harapan Pensiun Sejahtera Pemilik Perusahaan Keluarga Pada Pengaruh Suksesi Kepemimpinan Dan Pengembangan Suksesor Serta Keberlangsungan Perusahaan Pada Kinerja Perusahaan. Teknik Pengambilan Sampel Yang Dilakukan Adalah Convenience Dan Snowball Sampling Dalam Mendapatkan Responden Manajer Perusahaan...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Usia pada Kinerja Karyawan dengan Kualitas Relasi sebagai Variabel Mediasi. Populasi dari penelitian ini adalah pegawai pelaksana di KPPN Surakarta. Pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik sensus. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 50 pegawai sebagai responden. Pengujian...

Penelitian Ini Termasuk Kedalam Penelitian Pengujian Hipotesis Guna Menguji : 1) Pengaruh Kualitas Produk Pada Kepuasan, 2) Pengaruh Kualitas Produk Pada Perceived Value, 3) Pengaruh Perceived Value Pada Kepuasan, 4) Pengaruh Kepuasan Pada Niat Bei Ulang. Penelitian Ini Dilakukan Pada Masyarakat Karanganyar, Dengan Menggunakan Metode Purposive...

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengukur Efisiensi Dan Menganalisa Perbandingan Efisiensi Antara Bank Konvensional Dengan Bank Syariah, Serta Berdasarkan Ukurannya (Size) Selama Periode 2010-2012. Sampel Penelitian Yang Diambil Berupa Bpr Dan Bprs Di Provinsi Jawa Tengah. Pengukuran Efisiensi Dalam Penelitian Ini Menggunakan Metode Data Envelopment...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Gaya Kepemimpinan pada Reputasi Internal Organisasi yang dipengaruhi oleh Pemberdayaan Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan kantor PT Sari Warna Asli Garment Surakarta. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor PT Sari Warna Asli Garment Surakarta. Metode Pengambilan...

Penelitian ini termasuk kedalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji: 1) pengaruh kualitas situs pada kepercayaan pelanggan, 2) pengaruh kualitas situs pada kepuasan pelanggan, 3) pengaruh kualitas situs pada niat pembelian ulang, 4) pengaruh kepuasan pelanggan pada kepercayaan pelanggan, 5) pengaruh kepercayaan pelanggan pada niat...