KINERJA KLINIS
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris indikator kinerja klinis yaitu proses registrasi, pelayanan perawat, pelayanan dokter, instruksi pulang/ lanjutan dan waktu tunggu, dengan moderasi prioritas kegawatan (triase) pasien terhadap kepuasan pasien IGD di RS Ortopedi Prof dr R Soeharso. Penelitian ini merupakan penelitian...
Kshanti Adhitya
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
JENIS OPERASI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualifikasi operator operasi sebagai pemoderasi kadar hemoglobin preoperasi pasien, jenis operasi yang akan dikerjakan (elektif atau emergency) terhadap jumlah permintaan tes cross-match untuk persiapan operasi. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian empiris kuantitatif...
Farida
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
JOB BURNOUT
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh job burnout dan gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Populasi dari penelitian ini adalah 168 perawat Rumah Sakit Ortopedi Prof.DR.R.Soeharso Surakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan cara memberikan kuesioner....
Lidiawati
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
GAYA HIDUP
ABSTRAKTujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh materialisme, citra diri, nilai status, nilai hedonis, dan gaya hidup secara simultan maupun parsial pada niat beli konsumen batu akik di kota Surakarta.Dalam penelitian ini variabel independen yang meliputi materialisme, citra diri, nilai status, nilai hedonis, dan gaya hidup diduga...
Dudie Adytia Kurniawan
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
KEPUASAN KERJA
ABSTRAKTujuan dari studi ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja,iklim psikologis dan komitmen afektif pada Organizational Citizenship Behavior(OCB); peran komitmen afektif dalam memediasi kepuasan kerja pada OCB; danuntuk menginvestigasi peran komitmen afektif dalam memediasi iklim psikologispada OCB. Data sampel diperoleh melalui...
Rudi Banu Kuncoro
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
KEPEMIMPINAN
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinantransformasional terhadap organizational citizenship behavior dengan budayaorganisasi sebagai variabel mediasi.Responden penelitian ini berjumlah 200 karyawan PT. Pamor SpinningMills...
Syahrul Muflikhun
Tesis
Surakarta-Pacasarjana-2016
MOTIVASI KERJA
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja pada kinerja dengan komitmen organisasi dan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini merupakan penelitian empiris dengan metode kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat yang bekerja di Bidang...
Sri Juni Anggraeni
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
ABSTRAKPENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KINERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT (Studi Pada Karyawan PT. Kimia Farma, Tbk Wilayah Solo Raya dan Madiun Raya) NOVEL IDRIS ABASS411408033 Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja karyawan yang ada di PT. Kimia...
Novel Idris Abas
Skripsi
Surakarta-Pascasarjana-2016
LITERASI FINANSIAL
Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh agen sosialisasifinansial, pengalaman finansial, dan perilaku finansial terhadap literasi finansialmahasiswa. Agen sosialisasi finansial meliputi keluarga, rekan, pendidikan, danmedia. Media informasi dijabarkan lebih lanjut dalam tiga kategori yaitu: (1)koran, majalah, buku, (2) televisi...
Bethari Berlianti Kesumaning Putri
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016
PELAYANAN
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh persepsi harga, kualitaspelayanan dan citra terhadap niat konsumen untuk WOM, yang dimediasi olehkepuasan dan dimoderasi oleh variabel informasi. Data diperoleh melalui surveikepada 200 responden BPJS yang berniat untuk WOM di Kabupaten PonorogoJawa Timur. Teknik pengambilan sampel yang...
Dhika Amalia Kurniawan
Tesis
Surakarta-Pascasarjana-2016