ABSTRAKPenelitian  ini  bertujuan untuk  mengetahui:  (1)  pengaruh  dari  motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan CV Karoseri Laksana Ungaran (2) pengaruh instrinsic reward terhadap kinerja karyawan CV Karoseri Laksana Ungaran (3) pengaruh instrinsic reward terhadap motivasi karyawan CV karoseri Laksana Ungaran (4) pengaruh Employee...

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perpsepsi CSR karyawan terhadap keterlibatan kerja karyawan yang dimoderasi oleh otonomi relatif CSR dan individualisme karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Pura Barutama Kudus. Dengan jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 300 responden dari bagian marketing, human resources,...

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Turnover Intention Karyawan yang Dimediasi oleh Komitmen Afektif. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Nasmoco Bengawan Motor Slamet Riyadi Surakarta. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Sampel yang...

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh manajemen pengetahuan terhadap kepuasan kerja. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 140 orang dengan menggunakan convenience samping. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Objek penelitian adalah karyawan PT Air Mancur. Penelitian ini menggunakan analisis SEM Smart PLS...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Empowering Leadership pada Kinerja yang dimediasi oleh Persepsi Dukungan Organisasi dan Dukungan Rekan Kerja . Penelitian ini dilakukan pada perawat rumah sakit PKU Muhammadiyah Surakarta. Penelitian ini mengambil jumlah sampel 218 perawat yang diambil dengan metode teknik purposive sampling....

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh respectful engagement (RE) pada Task Performance, Affective commitment dan Job engagement. Lebih lanjut, penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Job engagement karyawan memediasi hubungan ini.Penelitian ini dilakukan pada karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan jasa konstruksi beton dan...

Penelitian ini bertujuan untuk mengalisis Penerimaan Teknologi Online pada Gojek (aplikasi ojek online) dengan menggunakan Pendekatan TAM (technology Acceptance Model) Penelitian ini dilakukan pada pengguna aplikasi ojek online yaitu Gojek di koa Surakarta.Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan nonprobability...

ABSTRACKPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi analisis fenomena hari raya Idul Fitri dan Natal terhadap return saham dan tranding volume activity.Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI) dalam penelitian ini menggunakan emiten yang termasuk dalam sub sektor perusahaan menengah kebawah dan...

ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional pada pemberdayaan psikologis yang dimediasi oleh budaya organisai.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan waroeng special sambal area Surakarta yang meliputi warung mandiri serta warung area yang berjumlah 530 karyawan. Sampel dalam...

ABSTRAKBank sebagai lembaga perantara keuangan dalam menjalankan kegiatan usahanya diklasifikasikan menjadi dua kategori, yaitu bank konvensional dan bank syariah. Pentingnya fungsi dan peranan perbankan syariah di Indonesia, maka pihak bank syariah perlu meningkatkan kinerjanya agar tercipta perbankan dengan prinsip syariah yang sehat dan efisien...